TENAERS – Seleksi dan pemetaan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) pada 2025 kini semakin menekankan aspek profiling, yakni penilaian karakter, perilaku kerja, integritas, serta kecocokan seseorang terhadap jabatan yang diemban.
Profiling biasanya digunakan dalam Talent Pool, manajemen kinerja, hingga perencanaan karier ASN, sehingga peserta perlu memahami pola soal yang sering muncul.
Soal-soal ini umumnya menilai kepribadian, logika sederhana, integritas, kemampuan sosial, dan cara mengambil keputusan.
Baca Juga: Resmi ASN! Tapi Hati-Hati, PPPK Bisa Langsung Dipecat Jika Lakukan 5 Kesalahan Fatal Ini
Berikut 30 contoh soal profiling ASN 2025 dengan nomor acak untuk membantu latihan.
Contoh Soal Profiling ASN 2025 (30 Nomor Diacak)
1. Anda melihat rekan kerja sering telat mengumpulkan laporan dan membuat pekerjaan tim terhambat. Apa tindakan Anda?
Membiarkannya karena itu bukan tugas Anda
B. Menegurnya secara langsung dengan nada keras
C. Mengajak berdiskusi dan menawarkan bantuan jika diperlukan
D. Melaporkan langsung ke atasan tanpa bicara dengan rekan tersebut
Jawaban: C
2. Ketika diberi tugas baru yang belum pernah Anda kerjakan, respon Anda adalah…
A. Menolaknya karena tidak yakin
B. Mencari referensi dan mencoba memahami tugas tersebut
C. Meminta rekan mengerjakan
D. Menunggu instruksi lebih detail
Jawaban: B
3. Anda diminta bekerja lembur padahal ada acara keluarga penting. Apa yang Anda lakukan?
A. Menolak tanpa penjelasan
B. Mengabaikan lembur
C. Mengomunikasikan kondisi dan menawarkan alternatif
D. Tetap lembur meski tidak fokus
Jawaban: C
Baca Juga: Cek Sekarang! Pemerintah Kembali Cairkan BSU Rp600 Ribu, Ini Syaratnya!
4. Jika Anda mendapat kritik dari atasan, Anda akan…
A. Tersinggung
B. Mengabaikan
C. Menerima dan memperbaiki
D. Membalas kritik
Jawaban: C
5. Rekan Anda melakukan kesalahan fatal, Anda…
A. Menertawakannya
B. Membantu memperbaiki
C. Membiarkan
D. Menggunjingkannya
Jawaban: B
6. Saat tim sedang dalam tekanan, Anda biasanya…
A. Menghindar
B. Tetap fokus dan menguatkan tim
C. Menyalahkan orang lain
D. Mengeluh
Jawaban: B
Baca Juga: PPPK Paruh Waktu Bisa Jadi Full Time, KemenPAN-RB: Tergantung Kinerja dan Anggaran Instansi
7. Anda diminta menjelaskan kebijakan baru kepada masyarakat. Sikap Anda?
A. Menyampaikan dengan bahasa sederhana dan sopan
B. Menggunakan istilah teknis sulit
C. Menjawab sekenanya
D. Menghindar
Jawaban: A
8. Jika Anda melihat potensi konflik antarrekan, Anda…
A. Membiarkan hingga semakin besar
B. Mendorong dialog antar pihak
C. Memihak salah satu
D. Memperkeruh keadaan
Jawaban: B
9. Atasan memberi tugas mendadak. Anda…
A. Marah
B. Menerima dan mengatur waktu
C. Menolak
D. Menunda tanpa alasan
Jawaban: B
Baca Juga: 80 Tahun Setelah Wafat, Gereja Katolik Akhirnya Mengangkat Peter To Rot dari Papua Menjadi Santo
10. Ketika Anda salah, Anda akan…
A. Mencari pembenaran
B. Menyalahkan orang lain
C. Mengakui dan memperbaiki
D. Diam
Jawaban: C
11. Jika ada aturan baru di instansi, Anda…
A. Mengikuti dengan disiplin
B. Mengabaikan
C. Menentang
D. Memperbincangkannya tanpa mematuhi
Jawaban: A
12. Anda diberi tugas presentasi mendadak. Anda…
A. Panik dan menyerah
B. Menyiapkan poin penting secara cepat
C. Menolak
D. Membacakan tanpa memahami
Jawaban: B
13. Dalam rapat, Anda berbeda pendapat dengan atasan. Sikap Anda?
A. Mengkritik keras
B. Menunggu waktu tepat untuk menyampaikan
C. Mendiamkan
D. Menertawakan
Jawaban: B
14. Rekan Anda tidak mampu menyelesaikan pekerjaan. Anda…
A. Membantu sesuai kemampuan
B. Menyalahkannya
C. Membiarkan
D. Mengeluh
Jawaban: A
15. Anda menerima laporan yang datanya tidak lengkap. Anda…
A. Langsung menolak
B. Memperbaiki sendiri
C. Mengembalikan dengan catatan perbaikan
D. Mengabaikan
